Головна | Мій профіль | Реєстрація | Вихід | Вхід | RSSВівторок, 11.12.2018, 15:09

...
Вітаємо Вас, на нашому сайті!
Меню сайту
Пошук

План роботи-3

ІV. ЗАХОДИ З ПИТАНЬ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО ЗАХИСТУ ПРАЦІВНИКІВ

  1.  

Забезпечити виконання нормативних документів:

• Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»

• Статуту Профспілки працівників освіти і науки України

• Галузевої угоди

Угоди між Департаментом освіти та обласною організацією Профспілки працівників освіти

• Колективного договору між адміністрацією і трудовим колективом школи

Постійно

Комісія по організаційно-масовій роботі

  1.  

Забезпечити громадський контроль за ходом виконання заходів з охорони праці, передбачених колективним договором.

Протягом року

Комісія з охорони праці

  1.  

Здійснювати контроль за:

• виконанням колективного договору;

 • правильним і своєчасним нарахуванням заробітної плати;

 • своєчасним проведенням медогляду працівників;

 • правильністю і своєчасністю соціальних виплат працівникам;

• станом інструктування та навчання працівників школи з питань охорони праці;

• станом охорони праці у майстернях і господарських приміщеннях.

Протягом року

Комісії профкому

  1.  

Надавати одноразову матеріальну допомогу членам профспілки згідно прийнятого положення про надання матеріальної допомоги.

Постійно

Члени ПК

  1.  

Брати участь в:

• розробці і обговоренні проектів поточного та капітального ремонту навчальних та службових приміщень;

 • складанні графіка відпусток працівників на 2018 рік.

І квартал

Члени ПК

  1.  

Своєчасно реагувати на заяви, скарги працівників, вивчати причини їх виникнення, допомагати працівникам їх вирішувати в переговорах з адміністрацією, направляти адміністрації свої пропозиції щодо їх недопущення.

Протягом року

Голова ПК

  1.  

Вивчати систему розподілу педагогічного навантаження працівників, надавати адміністрації свої пропозиції щодо його удосконалення.

Постійно

Голова комісії по соціальному захисту

  1.  

Доводити до працівників зміни в трудовому законодавстві. Активно співпрацювати з міським комітетом Профспілки в питаннях забезпечення якнайширшої участі членів профспілки в житті колективу та кращого вирішення соціально-економічних питань.

Постійно

Члени ПК

  1.  

Проводити рейди з перевірки стану робочих місць працівників школи.

Протягом року

Комісія з охорони праці

V. ЗАХОДИ З ПИТАНЬ ВНУТРІСПІЛКОВОЇ, МЕТОДИЧНОЇ

ТА ІНФОРМАЦІЙНОЇ РОБОТИ

  1.  

Скласти план роботи профкому на 2018 рік, затвердити на засіданні профкому.

Січень

Голова профкому

  1.  

Організувати роботу комісій профкому, затвердити їх плани роботи на 2018 рік.

Січень

Голови комісій профкому

  1.  

Використовувати стенд "Профспілковий куток" та сайти профспілкового комітету школи, міської, обласної організацій та ЦК Профспілки працівників освіти для інформування членів профспілки.

Постійно

Секретар профкому

  1.  

Взяти участь в огляді-конкурсі

Серпень-жовтень

Голова профкому

  1.  

Скласти кошторис видатків на 2018 рік, затвердити його на засіданні профкому.

Січень

Голова профкому

  1.  

Аналізувати виконання кошторису первинної профспілкової організації школи, при потребі вносити зміни та доповнення.

Протягом року

Члени профкому

  1.  

Постійно відвідувати наради голів профспілкового комітету, пленуми, розширені засідання президії.

Протягом року

Голова профкому

  1.  

Забезпечувати профком матеріалами з правових питань та контролювати використання їх для поінформованості членів профспілки.

Постійно

Секретар профкому

  1.  

Контролювати цільове використання коштів на проведення культурно-масових та оздоровчих заходів, доводити інформацію до членів трудового колективу.

Постійно

Ревізійна

комісія

  1.  

Проводити роботу по мотивації профспілкового членства.

Постійно

Члени профкому

  1.  

Надавати допомогу вчителям-пенсіонерам та молодим вчителям.

Протягом року

Члени ПК

  1.  

Сприяти створенню умов для професійного розвитку, творчого пошуку:

  • залучати педагогічних працівників до роботи в «Клубі творчих педагогів»;
  • давати змогу виступати на педагогічних радах вчителям та вихователям для того, щоб поділитися досвідом, своїми досягненнями та творчим підходом до роботи;
  • активізувати роботу «Школи молодого вчителя»;
  • провести круглий стіл «Моє хобі та його реалізація і застосування в професійній діяльності»;
  • спільно з адміністрацією залучати педагогічних працівників до роботи майстер-класів, творчих майстерень і творчих груп;
  • за реалізацію творчого підходу до роботи клопотати про нагородження Почесними грамотами міського та обласного управління освіти; про нагородження грамотами від адміністрації та профспілкового комітету.  

 

 

Протягом

року

 

Протягом року

 

Протягом року

Грудень

 

Квітень

 

 

Листопад

 

Протягом

Року

Квітень,

вересень

 

 

Комісія по

орг. масовій роботі

 

Члени ПК

 

 

Комісія по соц. захисту

 

Комісія по соц. захисту

 

 

Комісія по

орг. масовій роботі

 

Члени ПК

 

Голова ПК

 

 

 

 

Члени ПК

 

Корисні посилання
Календар
«  Грудень 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Наше опитування
Яку чарівну силу ви хотіли б мати?
Всього відповідей: 159
Форма входу